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發(fā)力半小時 精神不丟失
更新時間:2014-11-05    點(diǎn)擊: 分享按鈕

  在習(xí)總書記關(guān)于“黨的群眾路線教育永遠(yuǎn)在路上”的講話精神指引下,五洲銀興公司班子成員分別走進(jìn)車間班組開展調(diào)研工作,當(dāng)了解到職工中存在“在崗不愛崗”、“這山望到那山高”、“比待遇不比貢獻(xiàn)”等消極思想后。公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視,立即組織開展以“認(rèn)清形勢、居安思危,立足本職、愛崗敬業(yè)”為主題的職工思想教育半小時活動。
  截止目前,活動共進(jìn)行了13場次,受教育職工達(dá)到了286人,占總?cè)藬?shù)的92%。這次思想教育活動,打破了以往召開大會集中專題教育滿堂灌的傳統(tǒng)模式,而是以創(chuàng)新的教育方式和方法深入車間班組,利用每天的交接班半小時,面對面、零距離提問解答,與職工互動交流,既增強(qiáng)了理解又增進(jìn)了互信。本次教育活動讓職工進(jìn)一步明白了國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢的復(fù)雜性和嚴(yán)峻性,增強(qiáng)了同舟共濟(jì)、共克時艱的決心和信心,一線職工紛紛表示將珍惜現(xiàn)有的工作環(huán)境,積極應(yīng)對企業(yè)面臨的困難,以實際行動為企業(yè)分憂解難、再立新功。
  通過思想教育活動持續(xù)的開展,使干部職工樹立了正確的價值觀、世界觀,增強(qiáng)了他們的責(zé)任意識和憂患意識,找回了陜銀人“艱苦奮斗,勤儉高效”的企業(yè)精神。


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